遼寧鴻文教育管理有限公司

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    信息來源:吉林師范大學就業信息網 溫馨提示:為防訊息臨時變動,參會前可聯系宣講會舉辦方確認。

    鴻文教育集團招聘簡章

    一、企業簡介 

        鴻文教育始創于2011年,是國內目前唯一定位聚焦高中教育賽道的大型教育集團。以國內領先的KIE教育理論體系(教育部人文社會研究課題《國家教育考試公平監測指標體系及保障機制研究》專題立項批準號:14YJA880066)為核心,以教育助力夢想為使命,從知識、主動性、環境三個維度全面系統解決高中階段教育問題。旗下擁有鴻文高考?1對1、鴻文?補習學校、鴻文?云+等品牌。業務范圍覆蓋高考文化課培訓、復讀生全日制培訓、云端教學技術及服務支持等領域,已遍布全國16個省及自治區。

    鴻文教育自成立以來已入選中國民辦教育協會理事單位、遼寧民辦教育協會常務理事單位。獲得了多項來自政府、社會授予的獎項和榮譽,先后被評為中國網年度最受家長信賴教育機構、新浪網年度最具口碑影響力教育品牌、新華網年度品牌影響力教育機構等。未來,鴻文教育將研發更先進的教學理念與教學內容,整合國內更多優質的教育資源,助力2億名青少年實現人生夢想,促進1千個區域教育均衡發展,成就10萬名優秀教育從業者。

    二、招聘崗位

    招聘崗位一:高中數學/物理/化學/生物/語文/文綜合/英語教師
    【崗位職責】

    (1)負責學科知識講授

    (2)參與學員授課計劃的制定及實施

    (3)負責其他與教學有關工作

    【崗位要求】

    (1)第一學歷本科及以上

    (2)具有較強的語言表達能力,臺風優良

    (3)高考成績單科突出優異者優先

    (4)具有基礎學科的相關專業教育背景者優先

    (5)具有初高中家教或教育機構工作經驗者優先

    (6)有教師資格證者優先

    【培養方式】

    1、鴻道師范學院制定專業的講師培訓,培訓主要包含知識體系、題型體系、技巧答題體系等;
    2、多輪練講,包括一對一練講,鏡子教室練講;
    3、KIE教學理論體系學習、培訓五階晉級版教材教學方式。
    【薪酬】

    月薪6K-15K

    崗位薪酬+課時費+其他獎金

    【晉升途徑】

    教研路線:講師→學科組長→教研員→教研室主任→教研總監

    教管路線:講師→學科組長→教學督導→教管經理→教管總監

    培訓路線:講師→學科組長→GMT導師→GMT系主任→GMT院長

    運營路線:講師→學科組長→教學主管→校區校督→區域運營總監

    面試流程

    APM測評→結構化面試→專業化面試→終面簽約

    招聘崗位銷售管培生
    【崗位職責】

    服從集團輪崗安排,并完成相應崗位的日常工作

    輪崗崗位包括:銷售類崗位、維護類崗位、招聘類崗位、招商類崗位
    【崗位要求】

    (1)第一學歷本科及以上

    (2)具有較強的語言表達、溝通協調能力

    (3)具有學生會干部、社團干部經驗優先

    (4)具有豐富社會實踐、社會兼職經驗優先

    【培養方式】

    四大體系培訓:自我管理、經營管理、統籌規劃、團隊管理

    十二項能力培訓:以身作則、學習成長、積極主動、市場敏感性、運營技能、以終為始、任務管理、時間管理、目標管理、氛圍營造、溝通協調、人才培養

    配有成長導師+成長教練雙重成長保障,全年3次集中線下培訓

    【薪酬】

    首年保薪6萬

    崗位薪酬+績效獎金+其他獎金

    【晉升途徑】

    新招路線

    教學主任→咨詢主管→校區校監→區域運營總監→事業部副總

    教學主任→咨詢主管→咨詢經理→咨詢總監→KIE研究院副院長

    市場路線

    銷售經理→高級銷售經理→銷售總監→市場拓展中心副總
    銷售經理→校區校監→區域運營總監→事業部副總

    維護路線

    學習管理師→維護主管→校區校監→區域運營總監→事業部副總

    學習管理師→維護主管→學管經理→學管總監→KIE研究院副院長

    招商路線

    招商經理→招商KA經理→招商總監→招商副總

    招聘路線

    招聘專員→招聘經理→招聘總監→人力供應副總

    面試流程

    APM測評→結構化面試→專業化面試→終面簽約

    招聘崗位職能管培生

    崗位職責
    1、定崗培養,定崗部門包括:人力資源中心、行政管理中心、紀律監察委員會、企業文化委員會等其他集團職能部門

    2、根據定崗安排,完成相應崗位的日常工作。
    【崗位要求】

    (1)第一學歷本科及以上

    (2)具有較強的語言表達、溝通協調能力及組織能力

    (3)具有學生會干部、社團干部經驗優先

    (4)具有豐富社會實踐、社會兼職經驗優先
    【培養方式】

    四大體系培訓:自我管理、經營管理、統籌規劃、團隊管理

    十二項能力培訓:以身作則、學習成長、積極主動、市場敏感性、運營技能、以終為始、任務管理、時間管理、目標管理、氛圍營造、溝通協調、人才培養

    配有成長導師+成長教練雙重成長保障,全年3次集中線下培訓

    【薪酬】

    畢業后首年月保薪3500元

    崗位薪酬+年底獎金+其他獎金

    【晉升途徑】

    職能部門專員→職能部門主管→職能部門經理→職能部門總監→職能部門副總

    面試流程

    APM測評→結構化面試→專業化面試→用人部門綜合面試→終面簽約

    招聘崗位雛鷹計劃

    崗位說明

    雛鷹計劃,是鴻文教育集團核心后備人才梯隊計劃。2021屆該計劃將在全國重點高校選拔50名優秀學生干部,由5位集團聯合創始人親傳親授,通過3年的時間將其打造成年薪30萬的+的骨干鴻文人。
    【崗位職責】

    服從集團輪崗安排,并完成相應崗位的日常工作

    輪崗崗位包括:銷售類崗位、招聘類崗位、招商類崗位

    【崗位要求】

    (1)具有學生會主席團及同級別學生工作經驗

    (2)具有豐富社會實踐、社會兼職且成就卓著

    【培養方式】

    四大體系培訓:自我管理、經營管理、統籌規劃、團隊管理
    十八項能力培訓:以身作則、學習成長、積極主動、市場敏感性、運營技能、以終為始、任務管理、時間管理、目標管理、氛圍營造、溝通協調、人才培養
    創始人團隊親自培訓,全年4次集中線下培訓。

     

    【薪酬】

    首年保薪10萬

    崗位底薪+績效獎金+各項補助+其他獎金

    【晉升途徑】

    新招路線

    教學主任→咨詢主管→校區校監→區域運營總監→事業部副總

    教學主任→咨詢主管→咨詢經理→咨詢總監→KIE研究院副院長

    市場路線

    銷售經理→高級銷售經理→銷售總監→市場拓展中心副總
    銷售經理→校區校監→區域運營總監→事業部副總

    招商路線

    招商經理→招商KA經理→招商總監→招商副總

    招聘路線

    招聘專員→招聘經理→招聘總監→人力供應副總

    面試流程

    APM測評→結構化面試→專業化面試→材料資格審核→企文委綜合面試→創始人面試→終面簽約

    三、福利待遇
    ◇五險一金 ◇提供住宿 ◇專業崗前培訓 ◇保薪制度 ◇鴻文世界游
    ◇活動金自助游 ◇素質拓展 ◇靈活假期 ◇節假日福利

    、鴻文教育校區地域分布

    遼寧省、吉林省、黑龍江省、內蒙古自治區、山西省、河北省、陜西省、山東省、河南省、四川省、安徽省、甘肅省、貴州省、青海省、廣西壯族自治區、寧夏回族自治區等

     、聯系我們

    鴻文教育集團官網:www.ihongwen.com 
    鴻文教育集團招聘郵箱hrxqjl1@ihongwen.com

    鴻文教育集團招聘專線:17824880247(同微信)

    鴻文教育集團總部地址:遼寧省盤錦市興隆臺區泰山路225號鴻文教育大廈

       六、了解我們

    鴻文教育集團官網抖音號:1620105698

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